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人事档案转递

(一) 档案的转递必须严格按照有关规定完备登记、注销、转出转人手续。   人才流动服务机构凭符合国家有关规定的人员流动的有效文书,向流动人员原单位开具调档函,原单位接到调档函十五天内,须将流动人员人事档案随档采传递通知单转交人才流动服务机构。 (二) 转递档案必须完整齐全,不得扣留材料和分批转出。   人才流动服务机构经审批无误后应及时将档案转递通知单回执退回原单位。若发现转来的档案材料不齐全或不清楚的,应要求原单位补齐或查清。 (三) 流动人员人事档案的转递,应通过机要交通或由组织、人事干部直接送取,不得邮寄或交本人自带。   对流动人员本人自带的人事档案,人才流动服务机构一般不得接收。 (四) 人才流动服务机构接管流动人员人事档案,须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续,并签订人事代理或档案管理合同书,合同书必须明确双方的权利、义务,服务范围、管理权限与收费等内容。 (五) 人才流动服务机构开具的转档手续,与机关、国有企事业单位开具的转档手续具有相同的效力。   机关、国有企事业单位必须凭人才流动服务机构开具的转移手续,方可接收流动人员人事档案及人事关系。

资讯来源:临海人才中心
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