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创维老总用人怪招

日前,创维集团老板黄宏生坦言,在创维,三十岁以上男士如果没有结婚很难获得提拔。黄宏生认为,结婚体现了一个人的社会责任感,如果男人到了三十岁还没有结婚很可能是有问题的。他列举了三条理由:
 
  首先,这种人没有责任感约束,下了班没有寄托,多晚回去也没人管。可有了家庭就不同了,婚姻中的感情就是一种制约。
 
  第二,他可能对一些问题太理想主义,所以一直找不到一个太太,不能容纳别人,挣了钱取得成绩也不愿与人分享,也可以说他没有博大的胸怀,这怎么做领导呢?
 
  第三,结婚就会有培养下一代的的重任,如果培养下一代他都不喜欢,那他怎么会培养助手、提拔助手呢?
 
 
 

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